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¿Qué son la actividades económicas?

¿Qué son la actividades económicas?

La actividad económica es el procedimiento que involucra a la producción con el intercambio de productos y servicios para satisfacer las necesidades de los individuos en una economía. Cada actividad económica se desarrolla en tres fases: Generación, distribución y consumo del producto, todo el proceso produce riqueza.

Al mismo tiempo las actividades económicas se clasifican en cuatro grandes grupos: 

Primarias: Consisten en la obtención de las materias primas de la naturaleza, es decir de los recursos naturales. Agricultura, minería, cría y explotación de animales, silvicultura, aprovechamiento forestal, pesca y caza.

Secundarias: Suponen la transformación de las materias primas, dentro de este grupo se encuentran la construcción, la siderurgia, las manufacturas, la generación de energía, producción de alimentos, la industria química y farmacéutica.

Terciarias: Engloba las actividades relacionadas con los servicios que no incluyen la producción de un bien físico, ni son transformadores de bienes materiales. Son los servicios que se ofrecen para satisfacer las necesidades de cualquier población en el mundo. En este grupo de actividades económicas se encuentran: el comercio, la comunicaciones, el centro de llamadas, las finanzas, el turismo, la hostelería, la cultura, los espectáculos, la administración pública, los servicios públicos, que presta el Estado o la iniciativa privada. 

Cuaternarias:  La característica principal es que se basa en el conocimiento e incluye los servicios imposibles de mecanizar, tales como la generación e intercambio de información, tecnología, consultoría, educación, investigación y desarrollo, planificación financiera y otros servicios o actividades principalmente intelectuales. Algunos ejemplos son: Planificación financiera, diseño en general, tecnologías de la información, investigación y desarrollo (I+D) y generación de información. 

Quinarias: Son una subdivisión de las cuaternarias que se posicionan en un nivel superior de dirección; son más ejecutadas al nivel de jefaturas tanto del sector gubernamental como privado. Algunas personas que se dedican a este tipo de actividad son los científicos, autoridades, consultores, etc. que proveen información, con el fin de establecer una herramienta de investigación para entender mejor la realidad de un área, dentro de la geografía económica se ha buscado establecer ciertas teorías y modelos para poder ser capaces predecir futuros patrones de desarrollo espacial.

La actividad económica puede ser desarrollada por una persona, organización o el Estado y depende de la riqueza del país o región donde se ejerza. Cada lugar destaca por darle prioridad a una actividad u otra, en base a las materias primas o potencialidades. Por ejemplo, en México existen comunidades autónomas dedicadas a la agricultura, mientras que otras se sustentan en la minería o directamente en la industria.


¿Qué son la actividades económicas?

¿Qué es una empresa?

¿Qué es una empresa?

Una empresa puede ser definido de las siguientes formas:

- Es un grupo social en el que a través de la administración del capital,  de los recursos y el trabajo se producen bienes y/o servicios.

- También puede ser definido como: el conjunto de recursos humanos, económicos, financieros y técnicos, para desarrollar una actividad productora de bienes y/o servicios para la satisfacción de las necesidades de una comunidad. 

- Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios.

Una empresa necesita una serie de elementos, recursos e insumos para poder lograr sus objetivos, que conjugados armónicamente contribuyen al correcto funcionamiento. Los recursos son los siguientes:

Recursos materiales: Son bienes tangibles con que cuenta la compañía para poder ofrecer sus servicios. Se pueden clasificar en: 

Instalaciones: Edificios, equipo, maquinaria, terrenos, oficinas, instrumentos,  herramientas, etc. 

Materia prima: Son materias auxiliares que forman parte del producto en cualquier etapa de la transformación, en proceso,  terminado, etc.

Recursos técnicos: Son utilizados como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos. 

Sistemas de producción, administrativos,  de finanzas, ventas, etc.

Fórmulas, patentes, marcas, etc

Recursos humanos: Son los elementos más indispensables para cualquier grupo social, de ellos depende el manejo del resto de los recursos. Poseen las siguientes características que los diferencian del resto de los recursos:

  • Habilidades, ideas, creatividad, imaginación.
  • Sentimientos 
  • Experiencia, conocimiento 
  • Posibilidad de desarrollo 

El nivel jerárquico dentro de una empresa depende de cada individuo y la función que desempeñan.

Recursos financieros: Es importante contar con este tipo de elementos para el funcionamiento y desarrollo de la compañía. Son todos aquellos recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa. Son clasificados de la siguiente forma:

  • Propios: Dinero en efectivo, acciones, utilidades, etc.
  • Ajenos: Préstamos de acreedores y proveedores,  créditos bancarios y privados, bonos.

Cuando la empresa actúa dentro de un marco social e influye directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón u objetivos deseables que le permita poder satisfacer las necesidades del medio en que actúa. Los objetivos empresariales ayudarán a que esto se cumpla y son clasificados de la siguiente forma:

a) Económicos: Son los elementos que tienden a lograr beneficios monetarios.
  • Cumplir con los intereses monetarios de los inversionistas retribuyendo con dividendos justos sobre la inversión realizada.
  • Realizar los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.
  • Mantener el capital a valor presente.
  • Obtener beneficios por encima de los intereses bancarios para la repartición de utilidades a inversionistas.
  • Reinvertir en el crecimiento y expansión de la empresa. 
b) Sociales: Contribuyen al bienestar de la sociedad.
  • Satisfacer las necesidades de los consumidores ofreciendo servicios y productos de calidad, con las mejores condiciones de venta. 
  • Aumentar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios, así como crear fuentes de empleo. 
  • Sostener los servicios públicos mediante el pago de cargas tributarias.
  • Conservar y mejorar la ecología de la zona, evitando o minimizando la contaminación ambiental. 
  • Producir bienes y productos que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.
c) Técnicos: Orientados a la optimización tecnológica.
  • Utilizar los conocimientos más actuales e incorporación de aplicaciones tecnológicas más recientes en las diversas áreas empresariales, para la contribución del logro de sus objetivos. 
  • Fomentar la investigación y mejora de técnicas actuales para la creación de tecnología nacional.
  • Investigar de las necesidades del mercado para crear productos y servicios competitivos.

¿Qué es la ética empresarial?

¿Qué es la ética empresarial?

La ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios bajo los cuales se rigen las actividades que desempeña una empresa. Se reflejan en la cultura de la compañía para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad, permitiendo una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos y valores que comparte.

De una forma más simplificada es la conciencia que ayuda a distinguir entre los actos honestos o no y que generan responsabilidades y beneficios para todos los involucrados con la compañía. Va ligado con la moralidad de los actos de los seres humanos.

El objetivo de desarrollar un código de ética es combatir:
  • La difamación
  • El hostigamiento laboral
  • Los anuncios engañosos
  • La corrupción
La ética empresarial es un activo intangible que produce beneficios económicos y sociales a largo plazo para todos los allegados a la empresa. La mayoría de las empresas han adoptado los siguientes principios éticos:
  • Responsabilidad hacia el ambiente
  • Acciones contra del racismo, la xenofobia  y otros gestos de intolerancia
  • Respetar las necesidades y derechos de los empleados, inversionistas, proveedores y clientes
  • Crear políticas contra el hostigamiento sexual
  • Fomentar los valores predominantes en el ambiente 
  • Tienen una visión amplia
  • Mantener un ambiente seguro y saludable
  • Agregar principios morales inherentes a la actividad empresarial
  • Adoptar normativas que se basan en preceptos morales
  • Inculcar y promocionar los valores adoptados
Un ejemplo donde se utiliza este principio es cuando se produce o comercializa un bien o servicio de alta calidad que cubra una necesidad en el mercado, sin buscar obtener ganancias exorbitantes. Cuando se realiza esta acción nos coloca como una empresa como ética, responsable y justa, ante los clientes, proveedores y empleados.

Si la dirección de una empresa observa actitudes y comportamientos que son éticamente conformes contagiarán y motivarán a los empleados para que actúen de la misma forma. Es decir, cuando desde los puestos más importantes de la empresa se practica la ética, los estratos más bajos terminarán absorbiendo ese ideal. De igual forma si se actúa de forma esquiva los empleados no se sentirán identificados con la empresa y sus objetivos.

Existen muchas compañías que fracasan por no poseer una ética empresarial, al carecer de principios y normas de comportamiento, decepcionando así a los clientes y empleados. El costo de este activo es muy elevado porque se puede perder el esfuerzo de toda una vida, el patrimonio o incluso nuestra propia familia. Además indirectamente se pueden perjudicar a los empleados y sus familiares donde el salario representa una fuente de ingresos y limitando el desarrollo profesional.

Sin embargo es una filosofía que debe formar parte de todos los trabajadores, manteniendo el respeto, aprendiendo a ser responsables y dispuestos con las demás personas. La ética no solo es importante en un entorno laboral sino también en nuestra vida diaria. Recuerda “Trata a los demás como quieras que te traten a ti”.