Una empresa puede ser definido de las siguientes formas:
- Es un grupo social en el que a través de la administración del capital, de los recursos y el trabajo se producen bienes y/o servicios.
- También puede ser definido como: el conjunto de recursos humanos, económicos, financieros y técnicos, para desarrollar una actividad productora de bienes y/o servicios para la satisfacción de las necesidades de una comunidad.
- Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios.
Una empresa necesita una serie de elementos, recursos e insumos para poder lograr sus objetivos, que conjugados armónicamente contribuyen al correcto funcionamiento. Los recursos son los siguientes:
Recursos materiales: Son bienes tangibles con que cuenta la compañía para poder ofrecer sus servicios. Se pueden clasificar en:
Instalaciones: Edificios, equipo, maquinaria, terrenos, oficinas, instrumentos, herramientas, etc.
Materia prima: Son materias auxiliares que forman parte del producto en cualquier etapa de la transformación, en proceso, terminado, etc.
Recursos técnicos: Son utilizados como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos.
Sistemas de producción, administrativos, de finanzas, ventas, etc.
Fórmulas, patentes, marcas, etc
Recursos humanos: Son los elementos más indispensables para cualquier grupo social, de ellos depende el manejo del resto de los recursos. Poseen las siguientes características que los diferencian del resto de los recursos:
- Habilidades, ideas, creatividad, imaginación.
- Sentimientos
- Experiencia, conocimiento
- Posibilidad de desarrollo
El nivel jerárquico dentro de una empresa depende de cada individuo y la función que desempeñan.
Recursos financieros: Es importante contar con este tipo de elementos para el funcionamiento y desarrollo de la compañía. Son todos aquellos recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa. Son clasificados de la siguiente forma:
- Propios: Dinero en efectivo, acciones, utilidades, etc.
- Ajenos: Préstamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios y privados, bonos.
Cuando la empresa actúa dentro de un marco social e influye directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón u objetivos deseables que le permita poder satisfacer las necesidades del medio en que actúa. Los objetivos empresariales ayudarán a que esto se cumpla y son clasificados de la siguiente forma:
a) Económicos: Son los elementos que tienden a lograr beneficios monetarios.
- Cumplir con los intereses monetarios de los inversionistas retribuyendo con dividendos justos sobre la inversión realizada.
- Realizar los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.
- Mantener el capital a valor presente.
- Obtener beneficios por encima de los intereses bancarios para la repartición de utilidades a inversionistas.
- Reinvertir en el crecimiento y expansión de la empresa.
- Satisfacer las necesidades de los consumidores ofreciendo servicios y productos de calidad, con las mejores condiciones de venta.
- Aumentar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios, así como crear fuentes de empleo.
- Sostener los servicios públicos mediante el pago de cargas tributarias.
- Conservar y mejorar la ecología de la zona, evitando o minimizando la contaminación ambiental.
- Producir bienes y productos que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.
- Utilizar los conocimientos más actuales e incorporación de aplicaciones tecnológicas más recientes en las diversas áreas empresariales, para la contribución del logro de sus objetivos.
- Fomentar la investigación y mejora de técnicas actuales para la creación de tecnología nacional.
- Investigar de las necesidades del mercado para crear productos y servicios competitivos.
